Вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

На постоянной основе

1. Старший руководитель по разработке и надзору за программами для ПИН, т.е. программ, разработанных и сертифицированных ПИН.

2. Стратегическая ответственность за разработку учебных программ, совершенствование программ, преподавание, обучение, сертификацию и утверждение программ для ПИН.

3. Ответственность за разработку институциональных процессов и процедур внутреннего руководства и управления, специфичных для программ ПИН.

4. Тесное сотрудничество с центральными отделами ПИН, включая отдел обеспечения качества, взаимодействие со студентами, академический регистр, отдел кадров и другие, чтобы гарантировать, что программы ПИН реализуются в соответствии с качеством и стандартами учебного заведения.

5. Ответственность за надзор за администрированием программ для ПИН, включая учет учащихся, посещаемость, расписание и другие вопросы, связанные с проведением программ и ведением учета.

6. Участие в разработке Стратегических планов и их реализации.

7. Координация разработки и создания академических программ ПИН и управление академическими ресурсами, включая участие в разработке программ и их реализации.

8. Управление коллегами, участвующими в стадии разработки и по поручению, включая обучение и наставничество коллег.

9. Участие в процессах разработки, включая соответствующую маркетинговую и рекламную деятельность.

Ключевые навыки

Английский — C1 — Продвинутый

Узбекский — С2 — Совершенство

Русский — C2 — Совершенство

Требуемый опыт работы: 3–6 лет.

На постоянной основе

· Управление процессами обеспечения качества в IDU

· Поддержание и внедрение календаря обеспечения и повышения качества в IDU.

· Разработать и усовершенствовать процедуры обеспечения качества в IDU и экзаменационном отделении.

· Разрабатывать и вести подробный учет процедур обеспечения качества и готовить формы, отчеты, аналитические записки, связанные с обеспечением качества.

· Организовывать и выполнять функции секретаря встреч, связанных с обеспечением и повышением качества, а также процессами разработки политики.

· Разработать политику, процедуры и инструкции по обеспечению качества в IDU.

· Предоставление данных для отчетности о соблюдении правил обеспечения качества.

· Контролировать процессы постоянного мониторинга, внесения изменений в курсы, утверждения курсов, сбора и анализа отзывов, модерации оценок и модерации оценок.

· Оценивать и обеспечивать качество и стандарты образовательного лидерства и управления, преподавания и обучения.

· Сеть с международными инспекциями, организация и участие в международных конференциях/семинарах/встречах, связанных с обеспечением и повышением качества.

· Обеспечить соблюдение персоналом политик, процедур и инструкций, утвержденных органами управления IDU.

· Выполнение других обязанностей и ответственности по согласованию с директором по развитию.

Минимальная квалификация

Образование Магистратура

Опыт работы от 3-х лет в ВУЗе

Языки английский, узбекский и русский — преимущество.

Навыки коммуникативные, компьютерные, организаторские.

Ключевые навыки

Aнглийский язык
Контроль качества
Деловая переписка
Организационные навыки
Деловое общение
Английский – C1 – Продвинутый уровень
Узбекский язык – C1 – Продвинутый уровень
Русский – C1 – Продвинутый уровень

Требуемый опыт работы: 1-3 года

На постоянной основе

Описание работы

оказывать помощь факультету по вопросам, связанным с расписанием, LMS и посещаемостью студентов

контролировать вовлеченность студентов и сотрудников на учебные и внеклассные занятия с предоставлением ежемесячных отчетов о посещаемости студентов и выполнении нагрузки персонала

взаимодействовать с другими подразделениями университета для бесперебойного предоставления определенных услуг.

обрабатывать запросы от студентов и сотрудников IDU в соответствии с политикой учреждения

организовать дополнительную сессию для студентов в поддержку их обучения в IDU

управлять расписанием занятий, группировкой студентов и Moodle Engagement

курировать развитие IDU SU

организовывать и контролировать проведение студенческих мероприятий

контролировать эффективность внеклассной деятельности

консультировать студентов по политике и процедурам университета

разрабатывать системы и процедуры для соответствующих административных задач

управлять процессами, связанными с вовлечением студентов, включая посещаемость

помочь студентам с вопросами проживания

выполнять любые другие обязанности, которые требует директор по развитию

Минимальная квалификация

ОбразованиеБакалавриат

Опыт работы от 2 лет в вузе в сфере обслуживания студентов

Языки Узбекский; английский и русский; дополнительные языки — преимущество

Навыки работы с компьютером, организаторские способности

Ключевые навыки

Aнглийский язык
Деловая переписка
Деловой разговор
Лидерские навыки
Управление командой
Узбекский – С2 – Идеально
Английский – C1 – Продвинутый уровень
Русский — C2 — Идеально